Prazer de ajudar
Hospital de Santa Maria recebe 30 enfermeiros voluntários

O prazer de ajudar o próximo e, ao mesmo tempo, ganhar experiência na profissão foi o que motivou o grupo de 30 enfermeiros voluntários que começaram a trabalhar neste mês no pronto-socorro do Hospital Regional de Santa Maria.
Dividida por dia da semana e nos turnos matutino, vespertino e noturno, a equipe, composta de enfermeiros formados, mais que dobrou o número de profissionais de enfermagem no setor.
Gilberto da Silva Gomes, de 41 anos, teve os dedos da mão esquerda cortados por uma máquina em um acidente de trabalho. O comerciante precisa trocar os curativos uma vez ao dia e elogia o carinho e a atenção dos voluntários.
“Eles me tratam com muita calma e dedicação, poderia ter profissionais de outras áreas de atuação também”, avalia, ao contar que só descobriu que se tratava de voluntários depois de perguntar.
Os 30 profissionais foram selecionados depois que a coordenadora do voluntariado no hospital, Paloma Coelho, abriu um projeto no Portal do Voluntariado.
Em duas semanas, 90 pessoas se inscreveram. “Mandei e-mail para os inscritos, pedi algumas informações e a inscrição no Coren [Conselho Regional de Enfermagem]”, conta Paloma.
Para participar da iniciativa, deve-se ter registro profissional. A atividade é em caráter espontâneo, sem remuneração e sem vínculo funcional ou empregatício. O voluntário decide o dia e o horário em que pode contribuir.
Depois de entregar os documentos, os candidatos passaram por uma capacitação de dois dias, em que aprenderam sobre o funcionamento do pronto-socorro.
Sob supervisão, eles gerenciam os técnicos de enfermagem, fazem curativos e acompanham os pacientes.
Nattany de Paula Silva, de 22 anos, se formou no fim de 2017 e viu no voluntariado a oportunidade de colocar em prática o que aprendeu na faculdade. “Somos três beneficiados: eu, por ganhar experiência; o paciente, que tem um atendimento com mais tempo; e o hospital, porque os servidores ficam mais desafogados.”
O tempo de assistência ampliado é um dos principais benefícios para todos na visão da supervisora de enfermagem do pronto-socorro, Helena Alves Santana.
Termo de adesão é de um ano – No termo de adesão — com validade de um ano e prorrogável —, fica preestabelecido o que cada pessoa poderá fazer.
O serviço voluntário profissional na Saúde foi regulamentado por meio de portaria em novembro de 2016.
Com isso, profissionais de diversos campos têm a chance de colaborar no atendimento à população. A oportunidade vale também para áreas não necessariamente ligadas à saúde, como engenharia e comunicação.
Quem quiser se candidatar pode se informar sobre possíveis vagas diretamente nos hospitais ou ver se há projetos abertos no Portal do Voluntariado.
São exigidos os seguintes documentos:
- carteira de identidade
- CPF
- diploma de conclusão de curso
- carteira de registro de profissional
- certidão criminal negativa
- certidão negativa do conselho de classe
- declaração que comprove não ser servidor ativo da Secretaria de Saúde
A rede pública de saúde conta hoje com 510 voluntários profissionais. O Hospital Regional de Santa Maria é a unidade com o maior número: 85, a maior parte (60), de enfermeiros. Além deles, há farmacêuticos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos e técnicos de enfermagem.

3º Ciclo 2025
RenovaDF oferece 2.500 vagas para cursos de qualificação profissional

As inscrições para 2.500 vagas do programa RenovaDF – 3º Ciclo 2025 abrem nesta sexta-feira (4). Os interessados podem se inscrever eletronicamente no portal da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF). O período de inscrições segue até 14 de abril. O início das atividades está previsto para 5 de maio.
A iniciativa oferecerá qualificação profissional para a função de auxiliar de manutenção na área da construção civil, abrangendo noções de diversas especialidades, como carpintaria, jardinagem, eletricidade, encanamento, serralheria e alvenaria. O curso terá carga horária mínima de 240 horas, divididas em três etapas de 80 horas, com até 20 horas semanais, ministradas por instituições reconhecidas e experientes na formação e qualificação de mão de obra.
O programa RenovaDF tem como objetivo proporcionar capacitação profissional, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do Distrito Federal. As atividades são voltadas para pessoas interessadas em aprimorar suas habilidades e aumentar suas chances de inserção no mercado de trabalho.
Sobre o programa
O RenovaDF é um programa de qualificação profissional da Sedet-DF, em parceria com a Secretaria de Governo (Segov-DF), que atende às demandas das administrações regionais. Os cursos, de iniciação profissional, são aplicados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai-DF) e têm duração de três meses (240 horas), com carga horária diária de quatro horas.
Nesta edição, as aulas ocorrerão no período noturno e incluirão atividades práticas de recuperação dos viadutos da cidade.
Durante o curso, os alunos recebem capacitação presencial com noções básicas de construção civil e, enquanto se qualificam, participam da recuperação de espaços públicos do DF. Além do ensino teórico e prático, os participantes recebem kit uniforme (camiseta, bota, capa de chuva, garrafa d’água, boné e equipamentos de proteção individual), lanche diário, bolsa-benefício no valor de um salário mínimo, auxílio-transporte e seguro contra acidentes pessoais.
Para mais informações, basta entrar em contato com a Subsecretaria de Qualificação Profissional (SQP) da Sedet, pelo número (61) 99198-8727.
Trilhando o futuro
Brasília é eleita pela 2ª vez a cidade mais sustentável do Centro-Oeste

Capital de todos os brasileiros, Brasília novamente lidera, no Centro-Oeste, o caminho da sustentabilidade, sendo novamente premiada como a cidade detentora dos melhores índices nesta temática. A honraria é conferida às cidades que equilibram o crescimento econômico com as necessidades dos seus cidadãos.
Para chegar ao status dado agora novamente a Brasília, a cidade precisa adotar, como princípio básico, o uso eficiente de recursos naturais (como gestão adequada da água e resíduos), além de um fortalecimento da governança, do consumo responsável, da justiça social e da transformação digital. Tudo isso visando a garantir um futuro melhor para as próximas gerações.
Segundo o secretário-executivo de Tecnologia da Informação e Comunicação da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), Wisney Rafael Alves Oliveira, a pontuação de Brasília teve um aumento de 3,45% em relação a 2024, subindo 19 posições no ranqueamento geral. “Nossos índices mais fortes foram relacionados à gestão e ao bem-estar”, pontua.
Ele também lembrou as boas práticas em outras esferas da administração, como a segurança e a área social. “Por isso, é uma honra receber este prêmio”, afirma. “A Bright Cities reconhece que essas boas práticas são resultados de cidades inteligentes”.
Outros destaques
Além de Brasília, outras cidades da região também receberam o reconhecimento, como Cuiabá (MT), Goiânia (GO), Rio Verde (GO) e Anápolis (GO). Já a classificação nacional é marcada pela predominância de municípios paulistas nas primeiras posições. Barueri lidera a classificação geral, ao lado de São Caetano do Sul, Jundiaí, São Paulo e Santos, que surgem na sequência. A capital paulista está no 14º lugar entre os aglomerados urbanos mais sustentáveis do país.
Divulgado há uma semana, o Ranking de Cidades Sustentáveis 2025 da Bright Cities é baseado nos indicadores da norma ISO 37120 – que define e estabelece metodologias para orientar e medir o desempenho dos serviços da cidade, como oferta de esgoto e água potável e a qualidade de vida.
O ranking leva em consideração um total de 43 indicadores, cobrindo os mais diversos temas, como desenvolvimento econômico, meio ambiente e governança, tornando-se uma importante referência para governos e instituições em todo o país.
Critérios avaliados
A análise na qual Brasília se destacou é baseada em cinco pilares: prosperidade, infraestrutura e serviços básicos, gestão, bem-estar e segurança. O objetivo é divulgar quais municípios possuem melhores práticas e despertar a atenção dos que recebem menor classificação, mostrando que é possível atingir melhores níveis de avaliação.
A Bright Cities é uma plataforma global de diagnóstico para municípios, cuja análise é inspirada nas normas ISO de cidades – assim como os ODSs (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) para serem cumpridos até 2030. Os ODSs englobam inúmeras frentes, como a erradicação da pobreza e a melhoria da saúde e bem-estar da população – além da adoção de objetivos como fome zero, igualdade de gênero e água potável e saneamento para todos.
Confira a lista completa das cidades agraciadas.
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