Programa do MPDFT
Pai Legal possibilitou mais de 730 reconhecimentos de paternidade em 2023
Em 2023, das 42 mil crianças nascidas no Distrito Federal, 2.396 não tinham o nome do pai no registro. Para mudar essa realidade, a Promotoria de Justiça de Defesa da Filiação do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT), durante o último ano, proporcionou 739 reconhecimentos de paternidade na capital federal, através do programa Pai Legal.
No mesmo período, 5.400 mães foram notificadas para dar início ao processo de investigação de paternidade. Além dos reconhecimentos, esse trabalho resultou em 186 acordos de alimentos e 514 exames de DNA realizados sem custo para famílias de baixa renda.
Para o promotor de Justiça Jamil Amorim Filho, o sucesso da iniciativa pode ser medido “pela oportunidade de convivência familiar oferecida a essas crianças e adolescentes. Pela garantia dos direitos como a pensão alimentícia e herança. E também para os adultos que buscam ajuda para a identificação dos pais, existe um aspecto emocional muito importante, que é conhecer a própria história”, afirma.
O programa Pai Legal existe desde 2002. Nesses mais de 20 anos, cerca de 118 mil mães foram notificadas para dar início ao procedimento de investigação de paternidade. Aproximadamente 17 mil reconhecimentos foram feitos sem a necessidade de ajuizar ação judicial.
A estudante Elitânia Araújo de Mesquita, de 20 anos, foi uma das pessoas atendidas pela Profide. Ela havia sido registrada pelo padrasto e só conheceu o pai aos 10 anos de idade. Ao completar 18 anos, decidiu que queria o nome do pai no registro de nascimento e buscou informações a respeito. A resposta veio quando passava pelo Fórum de Taguatinga e viu um cartaz do programa Pai Legal. Ela entrou em contato com a Promotoria e recebeu todas as orientações sobre o que deveria fazer.
A filha de Jennifer Dranka Silva foi registrada sem o nome do pai em 2023. Ela recebeu uma mensagem da Profide, que possui parceria com os cartórios do DF, e iniciou o procedimento de investigação de paternidade. Hoje, a filha tem 9 meses e já tem um novo documento e seus direitos reconhecidos, inclusive com o pagamento da pensão alimentícia regularizado. “Eu fiquei muito satisfeita, porque muitas vezes a gente não sabe nem por onde começar e tive a oportunidade de receber todas as orientações”, afirma Jennifer.
Precisa incluir o nome do pai nos documentos?
A promotoria pode atuar nas situações em que o suposto pai não é conhecido ou não se sabe sua atual localização. Nesses casos, será aberta uma investigação da paternidade. Também é possível a ajuda da Profide se o pai estiver preso, morar fora do DF ou for falecido. Adultos que não têm o nome do pai na certidão também podem procurar atendimento.
Se for só uma questão de regularizar o registro, o pai poderá comparecer com a mãe da criança ao Ministério Público, e ali mesmo será realizado o reconhecimento voluntário de paternidade. Com a assinatura de um termo, o Ministério Público irá dar andamento para que a nova documentação da criança seja expedida, agora com o nome do pai na certidão de nascimento.
Interessados em solicitar investigação de paternidade podem entrar em contato com a Profide pelo formulário eletrônico, pelo e-mail [email protected] ou pelo Whatsapp (61) 99363 5627 e pelos telefones (61) 3343-9557 / 3343-9964/ 3343-9876.
Registros no DF
De acordo com os dados da Arpen-Brasil (Associação Nacional dos Registradores de Pessoas Naturais), obtidos por meio do Portal da Transparência do Registro Civil, no Distrito Federal, em 2023, 42.003 crianças foram registradas. Desse total, 5,70% não tinham o nome do pai na certidão (2.396). As cidades com mais ocorrências dos chamados pais ausentes são o Gama, com 432 registros sem o nome do pai, de 7.738 nascimentos. Em segundo lugar, Samambaia teve 4.176 novas crianças e 408 sem o nome do pai na certidão. Em terceiro lugar, Paranoá com 5.155 nascimentos e 342 documentos sem a paternidade conhecida.
No Brasil, cresceu o número de crianças registradas sem o nome do pai na certidão de nascimento em 2023, totalizando 172.289. Isso dá, em média, um registro de pai ausente a cada três minutos. E esse número aumentou 5% em relação ao ano anterior, segundo a Arpen. “Sabemos que o universo de pessoas nesta situação é imenso, mas o sorriso e o depoimento de cada um dos atendidos pela Profide é o melhor combustível para nos manter firmes no propósito de alcançarmos o maior número de reconhecimentos voluntários possível”, resume o promotor Jamil Amorim Filho.
Para aproximar o Ministério Pùblico da sociedade e facilitar o acesso aos atendimentos do Pai Legal, a Promotoria de Defesa da Filiação promoveu no último ano dois mutirões em shoppings movimentados da cidade e também esteve presente nas edições dos eventos GDF Mais Perto do Cidadão e Record TV nas Cidades. Para este ano, os mutirões serão intensificados e a Profide pretende ampliar cada vez mais o número de atendimentos.
Atualizado em 18/01/2024 – 21:26.
Mercado de trabalho
Confira algumas dicas para conseguir uma vaga de emprego no fim de ano
O final de ano é uma das épocas mais movimentadas do mercado de trabalho, principalmente em áreas como negócios, logística e programação. Muitas empresas estão abrindo vagas de meio período para atender à crescente demanda, criando oportunidades para quem busca experiência e renda adicional. O professor do curso de RH e Administração, da Estácio Brasília, Lindomar Miranda, orienta a melhor forma de aproveitar essas oportunidades.
O primeiro passo é a preparação de um bom currículo. Um currículo atualizado e bem-organizado faz a diferença. Uma dica é enfatizar a experiência anterior no setor, mesmo que não seja formal, e concentrar-se em habilidades como boa comunicação, habilidades práticas e interpessoais.
Aproveitar as datas sazonais também é um caminho. As vagas são divulgadas no final do ano e ainda faltam pouco tempo para serem preenchidas, então confira portais de empregos, redes sociais e lojas da sua região. Visitar pessoalmente a empresa com seu currículo também é uma boa estratégia.
Estar disponível e se mostrar flexível quantos aos horários de trabalho, sem dúvidas, é uma alternativa que agrada o empregador.Muitos desses cargos exigem a capacidade de fazer horas extras, fins de semana e feriados. Estar disposto a fazer essas coisas aumentará suas chances de conseguir um emprego.
Essas vagas, em específico, possuem um processo seletivo objetivo.O candidato deve estar preparado para responder de forma clara e precisa a perguntas sobre sua experiência, motivações e habilidades.
Especialmente no mundo dos negócios, a experiência do cliente é muito importante. Se você se encontrar nessa situação, seja amigável, paciente e esteja pronto para resolver o problema de forma eficaz.
Esta oportunidade pode se tornar permanente, se empenhar e dar o seu melhor, aumentam as chances de tornar a vaga permanente. Por isso, ser proativo e dedicado ajudam nesta possibilidade.
As oportunidades de emprego de meio período são ótimas para conhecer novas pessoas e expandir sua rede profissional. Manter uma comunicação aberta com colegas e supervisores para criar uma impressão positiva para contratações futuras.
Se não for contratado imediatamente, não desista. O mercado de trabalho está forte no final do ano e muitas oportunidades podem surgir mesmo após o início da temporada.
Atualizado em 25/11/2024 – 09:06.
Nas agências do trabalhador
Semana começa com 613 oportunidades de emprego no Distrito Federal
A semana começa com 613 oportunidades de emprego nas agências do trabalhador do Distrito Federal. Os salários variam entre R$ 1.412 e R$ 3 mil, com oportunidades que exigem experiência comprovada e outras que não.
Na Asa Norte há uma quantidade alta de chances, sendo 45 para auxiliar da linha de produção (R$ 1.515). O Guará, por sua vez, concentra 30 vagas para consultor de vendas, oferecendo um salário de R$ 1.585. Já na região de Taguatinga, mais de 30 espaços estão disponíveis para operador de caixa, com um salário na faixa dos R$ 1.500. Para quem procura oportunidades na área de arte-finalista, há duas vagas disponíveis na Asa Sul (R$ 1.800).
Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.
Atualizado em 25/11/2024 – 11:35.
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